曾几何时，美国以其强大的科技研发实力，巨额的资本投入，牢牢占据着全球“创新灯塔”的位置，从领先别人20年的第五代隐形战机，到率先布局人工智能技术，甚至臭名昭著，遍布全球的生物实验室，也体现着美国强大的生物科学技术能力。

  然而，最近这几年，美国科技界却迅速的“拉跨”了，频繁的飞机失事，把自己宇航员送到太空却接不回来，包括花数十亿美元研发的OpenAI，被中企550万研发的DeepSeek超越等等。

  2017年初，一名叫埃斯嘉里的伊朗材料科学家，在赴美国探亲的过程中，突然被美国联邦调查局“带走”，理由是他涉嫌在几年前欺骗意味美国真空管制造商。

  这显然是无稽之谈，不说埃斯嘉里根本就没有犯罪，就算真的犯了罪，那也应该是警方来处理，用得着动用美国联邦调查局吗？

  真相很快水落石出，原来是美国联邦调查局看上了埃斯嘉里，想要让他当美国间谍，出卖伊朗国家利益。

  埃斯嘉里的例子，并不是个例，最近这几年，美国对外国科学家，尤其是一些被他们视为美国“敌对”国家的科学家，态度尤为恶劣。

  据美国斯坦福大学2024年的研究多个方面数据显示，近十年里，已有近2万名华人科学家被迫离开美国，其中大部分选择回归中国。

  尤其是2018年所谓的 “中国行动计划”启动以来，美国政府对华裔科学家的系统性审查愈演愈烈，据《美国国家科学院院刊》统计，72%的在美华裔科学家因担忧安全审查而陷入职业焦虑，三分之一的顶尖学者选择离开美国。

  2024年，顶尖癌症科学家孙少聪，因被美国司法部调查而回国组建实验室；同一年，被誉为“纳米发电机之父”的王中林，结束在美国的职业生涯，投身中国科研一线。

  近两年，美国不想着加强自身，却加大对中国的科技制裁，想以这种方式迟滞中国科技发展，显然是打错了算盘

  毫无疑问，这就等于一家公司裁员，裁到自己大动脉不说，还把核心技术人才，双手奉送给竞争对手。

  作为一个移民国家，美国科学技术实力的核心优势，长期以来建立在对全球人才的虹吸效应上。华人科学家群体曾是美国科研体系的中流砥柱。

  从芯片领域的苏姿丰，到AI领域的李飞飞，他们在基础研究和产业转化中均扮演关键角色，用当年钱老那个比喻，这都是一个人能抵好几个师的关键人才。

  两个原因，第一自然就是偏见。在西方媒体长时间的抹黑和污蔑下，美国两党情绪愈演愈烈，这种情绪作用到科技界，就是越顶尖的人才，越容易受到他们偏见的中伤怀疑。

  道理很简单，如果一个华裔科学家还没做出成绩来，美国情报部门还关注不到呢！越是那些已站在自身领域前沿，拥有一个人就能决定一个行业兴衰的顶级科学家，越会受到美国情报部门的针对。

  他们也未必就是要驱逐这些顶级科学家，而是出于自身的偏见，对这些顶级科学家总有怀疑。人家好好的进行科学研究呢，你三天两头的审查，谁能愿意？

  不愿意就会返回母国，而一返回母国，更坐实了美国联邦调查局觉得这些人“不可靠”的怀疑。

  第二，则是源于傲慢。说的通俗一点，过去几十年来，美国作为世界第一，虹吸全球高品质人才，这个虹吸不止是对中国的，包括欧洲、印度，全球第三世界国家，乃至日韩等美国盟友，同样是美国虹吸的对象。

  正是因为他们能够虹吸全球人才，所以才会有“没有你王屠户，也不会吃带毛猪”的想法。更直白一点说，就是不珍惜高品质人才，觉得华裔科学家走了，还有其它族裔的，还有印度科学家顶上。

  这里尤其要说的是，最近这几年印裔高品质人才，更多进入美国的问题。某一些程度上，这些华裔科学家离开后，留下的空位，其实就是被印裔高品质人才拿走了。

  那么为什么用印裔高品质人才，取代华裔科学家的美国，在科学技术研发上，没能维系此前领先的状态，反而一步步落后了呢？

  有关近代历史的影视剧里，上海租界内经常回出现一个特殊的群体，那就是为西方老板打工的“印度管家”。

  以至于很多人形成刻板印象，印度人当关键很厉害。这固然有失偏颇，但多少也能反映出印度人和中国人的不同来。

  由于教育体制的不同，印度教育体系更强调语言表达和理论推演，但实操能力不够，导致印度高品质人才们，往往PPT做的很厉害，擅长资本运作，在讨老板欢心方面也特别擅长，但是在整体科研能力方面，却未必有多强。

  而中国人内敛务实，表达可能没那么强，更不擅长给别人做“管家”，但科研能力是很突出的。

  这一点从华裔人才在美国，多从事核心科研工作，而印裔人才在美国，多从事管理工作，就能看出端倪。

  美国人排挤中国科学家的同时，大力引进印度高品质人才，原认为能代偿华裔人才流失的漏洞，结果是表面上万事大吉，内里一点点被掏空。

  一个国家，跟一个家庭是类似的。你管家找的再好，没有人踏踏实实干活，没有人创造财富，那也是白搭。

  正如同《红楼梦》里的王熙凤，她管家能力很强的，但整个贾氏家族只出不进，没有人承担大梁，最后的结果就是“落得白茫茫一篇真干净”！

  当然，美国核心科学技术人才流失，“印度管家”大行其道，也跟其它方面因素相关。比如今天的美国制造业空心化，金融资本横行，恰好是印度管家发挥资本运作能力的天堂。

  同时中国经济实力增强，大力扶持科技行业，与美西方科技差距缩小，能够为顶级科学家提供发挥自己能力的科研平台，从而反向虹吸全球科学家，也是美国顶尖科学技术人才流失的原因。

  驱逐华人科学家、依赖印度裔高管“表面繁荣”的策略，已让美国付出代价：斯坦福大学研究预测，若人才流失持续，2030年美国在人工智能、半导体等领域的一马当先的优势将缩小50%。

  反观中国，通过开放包容的人才政策和全产业链布局，正逐步扭转“卡脖子”困境。

  全球科技竞赛的下一幕，或将见证一个更均衡的多极格局——而美国的反思与调整，或许才是重获竞争力的起点。

  边防军人是战士，在边境线上保家卫国；科学家也是战士，在科技经济领域保家卫国，他们都是最可爱的人！

  中国人自古就有家国情怀，在大清最弱的时候很多精英坚信中华民族必将重新登顶，并为之奋斗。50年代大批钱学森为代表的科学家放弃优厚待遇回国艰苦奋斗，改革开放几十年很多留学生去了美国，也有很多学子学成归来，让中国科技飞跃，这让美国人很忌惮，所以不得不提防监控华裔科学家，但是越这样就越导致华裔离开，越多华裔投奔中国就越让美国疑神疑鬼加强管控，恶性循环[呲牙][作揖]

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